<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Finance Bytes</title>
	<atom:link href="http://www.financebytes.nl/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.financebytes.nl</link>
	<description>Artikelen over persoonlijke effectiviteit voor Financials (ZZPers en professionals in loondienst)</description>
	<lastBuildDate>Sun, 22 Jan 2012 19:53:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<div id='fb-root'></div>
					<script type='text/javascript'>
						window.fbAsyncInit = function()
						{
							FB.init({appId: null, status: true, cookie: true, xfbml: true});
						};
						(function()
						{
							var e = document.createElement('script'); e.async = true;
							e.src = document.location.protocol + '//connect.facebook.net/en_US/all.js';
							document.getElementById('fb-root').appendChild(e);
						}());
					</script>	
						<item>
		<title>Vergeet passie, ga op zoek naar de problemen!</title>
		<link>http://www.financebytes.nl/column/vergeet-passie-ga-op-zoek-naar-de-problemen?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=vergeet-passie-ga-op-zoek-naar-de-problemen</link>
		<comments>http://www.financebytes.nl/column/vergeet-passie-ga-op-zoek-naar-de-problemen#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 Jan 2012 19:40:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guy</dc:creator>
				<category><![CDATA[Column]]></category>
		<category><![CDATA[voor Finance verantwoordelijke]]></category>
		<category><![CDATA[voor HR professionals]]></category>
		<category><![CDATA[voor ZZP-ers of ondernemende werknemers]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeidsmotivatoren]]></category>
		<category><![CDATA[doelen stellen]]></category>
		<category><![CDATA[passie voor je werk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.financebytes.nl/?p=341</guid>
		<description><![CDATA[Januari is een typische maand voor het maken van plannen. Bij het maken van plannen hoort onlosmakelijk het stellen van doelen. Veel kandidaten die ik spreek hebben moeite met het formuleren van hun persoonlijke doelen. In die gesprekken komt dan &#8230; <a href="http://www.financebytes.nl/column/vergeet-passie-ga-op-zoek-naar-de-problemen">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.financebytes.nl/column/vergeet-passie-ga-op-zoek-naar-de-problemen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De work-life balance bestaat niet meer!</title>
		<link>http://www.financebytes.nl/column/de-work-life-balance-bestaat-niet-meer?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=de-work-life-balance-bestaat-niet-meer</link>
		<comments>http://www.financebytes.nl/column/de-work-life-balance-bestaat-niet-meer#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 11 Dec 2011 20:35:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guy</dc:creator>
				<category><![CDATA[Column]]></category>
		<category><![CDATA[voor Finance verantwoordelijke]]></category>
		<category><![CDATA[voor HR professionals]]></category>
		<category><![CDATA[voor ZZP-ers of ondernemende werknemers]]></category>
		<category><![CDATA[werk prive balans]]></category>
		<category><![CDATA[work life balance]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.financebytes.nl/?p=334</guid>
		<description><![CDATA[Nu de eindejaarsstress lanzgaam zijn hoogtepunt bereikt is het de vraag of u tijd heeft om deze blog te lezen. U rent waarschijnlijk van meeting naar meeting met in uw achterhoofd een actielijst die maar langer en langer wordt. Maar &#8230; <a href="http://www.financebytes.nl/column/de-work-life-balance-bestaat-niet-meer">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.financebytes.nl/column/de-work-life-balance-bestaat-niet-meer/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Succes is een keuze!</title>
		<link>http://www.financebytes.nl/column/succes-is-een-keuze?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=succes-is-een-keuze</link>
		<comments>http://www.financebytes.nl/column/succes-is-een-keuze#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 19:06:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guy</dc:creator>
				<category><![CDATA[Column]]></category>
		<category><![CDATA[voor Finance verantwoordelijke]]></category>
		<category><![CDATA[voor HR professionals]]></category>
		<category><![CDATA[voor ZZP-ers of ondernemende werknemers]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.financebytes.nl/?p=325</guid>
		<description><![CDATA[Succes is een keuze was de uitspraak in een bekende Cup a Soup commercial. De wereld is maakbaar  en je bent zelf de piloot van je eigen geluk. We weten dat dit niet helemaal waar is, maar toch kun je &#8230; <a href="http://www.financebytes.nl/column/succes-is-een-keuze">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.financebytes.nl/column/succes-is-een-keuze/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Moet een baas gevreesd of gerespecteerd worden?</title>
		<link>http://www.financebytes.nl/column/moet-een-baas-gevreesd-of-gerespecteerd-worden?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=moet-een-baas-gevreesd-of-gerespecteerd-worden</link>
		<comments>http://www.financebytes.nl/column/moet-een-baas-gevreesd-of-gerespecteerd-worden#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 30 Aug 2011 15:18:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guy</dc:creator>
				<category><![CDATA[Column]]></category>
		<category><![CDATA[voor Finance verantwoordelijke]]></category>
		<category><![CDATA[voor HR professionals]]></category>
		<category><![CDATA[voor ZZP-ers of ondernemende werknemers]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.financebytes.nl/?p=318</guid>
		<description><![CDATA[Een strenge manager maakt meer kans op promotie! Uit testen blijkt dat mensen met een zekere onaardigheid en arrogante eigenschappen meer leiderschapskwaliteiten wordt toegedicht dan iemand die zich aardig en vriendelijk opstelt. Een terechte vraag kan dus zijn: Is bot &#8230; <a href="http://www.financebytes.nl/column/moet-een-baas-gevreesd-of-gerespecteerd-worden">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.financebytes.nl/column/moet-een-baas-gevreesd-of-gerespecteerd-worden/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe word je van een goeie starter ook een goeie afmaker?</title>
		<link>http://www.financebytes.nl/artikelen-voor-zzp-ers-of-ondernemende-werknemers/hoe-wordt-je-van-een-goeie-starter-ook-een-goeie-afmaker?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hoe-wordt-je-van-een-goeie-starter-ook-een-goeie-afmaker</link>
		<comments>http://www.financebytes.nl/artikelen-voor-zzp-ers-of-ondernemende-werknemers/hoe-wordt-je-van-een-goeie-starter-ook-een-goeie-afmaker#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jun 2011 06:59:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Guy</dc:creator>
				<category><![CDATA[voor Finance verantwoordelijke]]></category>
		<category><![CDATA[voor HR professionals]]></category>
		<category><![CDATA[voor ZZP-ers of ondernemende werknemers]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeidsmotivatoren]]></category>
		<category><![CDATA[gemotiveerd blijven door voortgang]]></category>
		<category><![CDATA[projecten afmaken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.financebytes.nl/?p=313</guid>
		<description><![CDATA[U kent ze vast wel. Die mensen in uw omgeving die boordevol goede ideeën en tomeloos enthousiasme beginnen aan een klus. Mensen die bij ieder nieuw project weer overtuigt zijn van een succesvol eindresultaat. En dan&#8230;, op weg naar het &#8230; <a href="http://www.financebytes.nl/artikelen-voor-zzp-ers-of-ondernemende-werknemers/hoe-wordt-je-van-een-goeie-starter-ook-een-goeie-afmaker">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.financebytes.nl/artikelen-voor-zzp-ers-of-ondernemende-werknemers/hoe-wordt-je-van-een-goeie-starter-ook-een-goeie-afmaker/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

